株式会社新日本建物 採用サイト

“縁の下の力持ち”として

会社経営を支えつつ

学びや気づきの毎日

2021年入社 経営企画部

Q1

新日本建物に入社を決めた理由は何ですか?

「好きなものを通じて多くの人の幸せを作り出す仕事がしたい」という就活の軸と、新日本建物に感じた魅力がマッチしたからです。
小さい頃から、綺麗な街並みを構成している建物の外観やその内装を見るのがとてもワクワクできて大好きで、大人になってからも不動産業界に漠然と興味がありました。新日本建物は、目まぐるしく変化する時代に柔軟に対応しながら事業を展開し、確実に供給実績をあげている点が魅力的で、この会社であれば、大きい規模で人々に素敵な価値を提供することができるはずだと考え、入社を決めました。

Q2

現在所属している部署と役割を教えてください。

経営企画部に所属しています。
会社経営の基盤を支える部署として、全体の業務が円滑に進み、かつ社員が働きやすい環境が整うような働きをしています。

Q3

ご自身の仕事内容を教えてください。

「会社や社員に関わることを一手に担う」、そのようなイメージの仕事です。
具体的には、社内で開催される各会議体の準備・運営や議事録の作成、社内ITの管理・問い合わせ対応といった経営企画の業務に加え、各支払いの手続き作業や社内備品の管理、マニュアルの作成といった総務的な業務も担当しています。多くの仕事に取り組む中で、部署内はもちろん他部署とも連携を図り、会社運営の中枢を担う存在の一員であることを意識して業務を行っています。

Q4

どのようなときにやりがいを感じますか?

自身が担当した業務や、携わった企画が形になったときです。
実は、今皆さんにご覧いただいているこの採用ホームページにも企画から携わっておりまして、いかにして皆さんに会社の魅力や仕事内容を知って頂けるか、考え、意見を出しながら打ち合わせを重ねました。一年前までは自身も就活生だったので、学生の皆さんの視点に立つことを意識しながら取り組みましたが、実際に私の意見が反映されてホームページが形になっていく過程を見るのはとても嬉しく、私ならではの仕事ができたんだなと実感できるのでとてもやりがいを感じます。このホームページを通して、新日本建物のことを少しでもわかっていただけたら嬉しいです!

Q5

働いていて感じる新日本建物の強みは何ですか?

社員がやりたいと行動を起こしたことに対して、背中を押してくれる環境が整っているところです。
会社がより良いものとなるよう働きかけるのが経営企画部の役割ですので、自発的に考え行動に移す姿勢が重視される分、そういったサポートの手厚さや環境が整っているなと感じます。それは今回の採用ホームページ制作に携わる中でも特に感じ、私が拘りたいと意見した部分に関して「自分が納得いくまで」と社内での打合せの時間を多く作って頂いたり、案を実際にHPに取り入れて頂いたりしました。

Q6

新日本建物や所属部署はどのような雰囲気ですか?

社会人として尊敬できる方が多く、日々様々なことを学びながら仕事に取り組むことができます。
上司や先輩方の広い視野や、臨機応変な対応力、迅速かつ正確に仕事をこなしていく姿勢にはとても刺激を受けますし、自分もこのように仕事をこなせるようになりたい!という思いが自然と湧いてきます。また、成長を考えて仕事を任せて頂いたり、気さくに相談の機会を設けて頂いたりと、社会人としてのモチベーションが自然と高まるような雰囲気を持つ職場です。

Q7

今後の目標を教えてください。

将来的には、経営企画部の一員として他部署の方々から頼りにされ、会社の士気向上に貢献できる人材になっていたいです。
高い事務処理能力や、自ら考えて行動する力、他部署と連携をとるためのコミュニケーション力など、オールマイティーさが求められる部署だと日々実感しているので、今はまだ仕事に慣れることで精一杯ですが、様々な経験を重ねいずれは先に述べた目標像になれるよう頑張ります!

1日のスケジュール


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9:00

出社メールや1日の業務予定を確認

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10:00

支払関連の手続き請求書のとりまとめや一覧表の作成

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12:00

お昼休憩新宿駅周辺のカフェへ出掛けたりお弁当を作る日も

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13:00

打合せ企画した事業に関して取引先や上司と意見を交換します

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17:00

勉強時間を決めて宅建や簿記など業務に関する学習をしています

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18:00

帰宅

INTERVIEW

ENTRY

会社とともにチャレンジし、会社とともに成長できる仲間を待っています。

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